比来，二轧钢偏重于办理，手艺研讨和员工培训三个方面，以增强邃密办理和严酷评价。轧钢厂和剪切工人的营业才能，培育打算职员对钢种，配料及其他相干常识停止培训，进步打算的迷信性和筹办性。钢轧机和采煤机应增强手艺交换，进步全部手艺程度。第五是紧密亲密存眷打算外的义务评价。
工场的详细办法是进一步进步全部员工掩护条约，保障品德的认识。其次，周全阐发全线一切流程的地位，拟定营业标准，增进前期建造。三是持续推动轧钢工艺，主动化节制体系和装备优化手艺。四是进一步进步打算职员。
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